Die neue Organisation will Automechanikern ermöglichen, an grundlegenden und aufbauenden Seminaren teilzunehmen. Es geht darum Wissen und Fähigkeiten im Bereich der digitalen Autoreparatur zu vermitteln und so eine solide Basis für die Zukunft schaffen.
Im Prinzip gibt es zwei verschiedene Aufgabestellungen innerhalb des Projektes. Im ersten Schritt soll der Fokus auf der Finanz – und Realisierungsplanung liegen. Hierbei geht es um die Erstellung eines ganzheitlichen Betreibermodells und um Unterstützung bei der Beantragung von Zuschüssen. Im zweiten Schritt soll ein Manager dabei helfen, ein Trainingsprogramm für die Seminare aufzustellen. Der Fokus der Seminare soll darauf liegen, die jungen Mechaniker darauf vorzubereiten, Fehlerursachen im digitalen Bereich zu erkennen und zu beheben.
- Expertise im Bereich Mechatronik/Elektronik
- Aufbau eines Seminars
- Train the Trainer